FICHE COMPARATIVE

PeopleSpheres vs Best-of-Breed

Choisir un SIRH peut s'avérer être une tâche complexe et sur ce marché, plusieurs solutions s'affrontent. Sur cette fiche, nous vous comparons les solutions Best-of-Breed et la plateforme PeopleSpheres afin de vous aider à choisir le SIRH qui répond le mieux à vos besoins.

Pour découvrir toute la puissance de la plateforme PeopleSpheres, demandez votre démonstration personnalisée.

ESSAI GRATUIT
Plateforme SIRH (3)
EMPLOYEE EXPERIENCE PLATFORM

Que fait la plateforme PeopleSpheres ?

PeopleSpheres connecte l’ensemble de vos solutions Best-of-Breed, tout en vous permettant de rajouter d’autres solutions grâce à sa marketplace composée des meilleurs éditeurs d’outils Best-of-Breed. Notre plateforme SIRH vous permet de choisir les meilleurs outils RH auprès d’un seul et unique éditeur : PeopleSpheres, et ainsi d’être en relation avec un unique interlocuteur qui joue le rôle d’intermédiaire avec les éditeurs de vos logiciels RH. Notre PaaS connecte votre écosystème de logiciels RH, tout en vous offrant la possibilité de compléter votre offre au fil du temps avec d’autres solutions Best-of-Breed de notre marketplace.

BEST-OF-BREED

Que font les solutions Best-of-Breed ?

Les solutions Best-of-Breed vous offre la possibilité de choisir les meilleurs logiciels auprès de différents éditeurs. Chaque logiciel est développé pour répondre à un besoin particulier et provient d’un éditeur spécialisé. Pour composer votre SIRH, vous devez vous rapprocher de plusieurs éditeurs de logiciels RH et souscrire plusieurs contrats auprès d'eux afin d'obtenir un outil complet qui répond à vos besoins. Par conséquent, en choisissant des solutions Best-of-Breed, votre SIRH sera ainsi constitué de divers logiciels puissants, mais qui seront souscrits auprès de plusieurs éditeurs spécialisés.

 

Fonctionnalités

Solutions Best-of-Breed

La plateforme PeopleSpheres
Interface unifiée croix ok
Relation avec un seul fournisseur croix ok
Saisie de données unique croix ok
Profil collaborateur unifié croix ok
Synchronisation entre les logiciels croix ok
Outil de création de formulaires et de workflows croix ok
Centre d’actions et de notifications croix ok
Widgets personnalisables croix ok
Historiques des données et gestion des rôles croix ok
Génération de documents et Reporting croix ok
Self-service employé croix ok
Expérience utilisateur optimisée croix ok
Scalabilité croix ok
Évolutivité maximale / Adaptabilité aux Spécificités Nationales croix ok
Intégrité des données (RGPD) ok ok
Équipe support disponible ok ok
Outils adaptés aux spécificités métiers de l'ensemble des secteurs d'activités ok ok
Solution optimale avec logiciels complets et personnalisables ok ok

 

Est-il possible d'avoir accès à un profil utilisateur unifié ?

Best-of-Breed : Non, chaque éditeur de solution RH dispose de sa propre interface. Dans les solutions Best-of-Breed, il n’existe pas de profil utilisateur unifié regroupant l’ensemble des informations de chaque salarié provenant des différents logiciels RH. Si un collaborateur souhaite connaître diverses informations sur deux sujets distincts, tels que sa rémunération et ses formations, il doit se connecter sur deux outils différents : le logiciel spécialisé dans la rémunération et le logiciel spécialisé dans la formation.

PeopleSpheres : Oui, le socle de PeopleSpheres permet de regrouper l’ensemble des données des collaborateurs au sein d’un portail unique et centralisé. Chaque salarié dispose de son espace personnel à partir duquel il peut retrouver toutes ses données et l’accès aux divers outils RH sans avoir besoin de se reconnecter. Sur son profil employé, le collaborateur a accès à l’ensemble de ses informations personnelles. S’il souhaite connaître le montant de sa rémunération ainsi que son solde de congés ou bien encore le résultat de ses derniers entretiens de performance ; il n’a pas besoin de se rendre sur deux applications différentes. Toutes les actions et informations sont regroupées dans son espace personnel.

ESSAI GRATUIT
UNIFIED PROFILE-1
Synchronisation-1

Existe-il une synchronisation entre les logiciels RH ?

Best-of-Breed : Non, lorsque vous optez pour une solution Best-of-Breed, vous ne pouvez pas interconnecter les données de chacun des outils entre elles. La synchronisation des données entre plusieurs applications n’est pas disponible ; si un salarié souhaite modifier ses informations personnelles (changement d’adresse, de RIB etc.), il doit ressaisir ces changements dans tous les outils RH.

PeopleSpheres : Oui, la solution de PeopleSpheres connecte l’ensemble de vos logiciels RH entre eux. Toutes les données sont synchronisées et interconnectées ; chaque information intégrée sur notre Socle RH est automatiquement insérée dans tous vos outils RH. PeopleSpheres peut être illustré comme le noyau de vos applications RH. Tous vos logiciels RH sont connectés à ce noyau, autrement appelé Socle RH, par le biais de Smart Connectors. Concrètement, chaque information clé intégrée dans un des logiciels remonte dans le Socle RH pour être ensuite dispatchée dans les autres logiciels.

ESSAI GRATUIT

Est-il possible d'être en relation avec 1 fournisseur ?

Best-of-Breed : Non, vous avez affaire à plusieurs éditeurs de logiciels RH spécialisés chacun dans leur domaine. De ce fait, vous disposez de plusieurs factures et de nombreux interlocuteurs, ce qui entraîne une charge de travail plus lourde. Dans cette situation, vous pouvez rencontrer des problèmes de coordination du projet, du fait du nombre d’interlocuteurs avec lesquels vous échanger. En effet, si vous rencontrez un problème au niveau de la synchronisation de deux logiciels Best-of-Breed ; vous devez trouver l’origine de celui-ci en consultant les deux éditeurs qui auront tendance à se renvoyer la responsabilité et vous faire perdre du temps. Par ailleurs, l’implantation de solutions Best-of-Breed représente un certain coût en matière de finance et de temps.

PeopleSpheres : Oui, PeopleSpheres est l’unique interlocuteur que ce soit en matière de facturation, de support technique etc. Avec PeopleSpheres, chacun de nos clients est en relation avec un Chief Orchestrator qui pilote l’ensemble du projet et sert d’intermédiaire avec l’ensemble des éditeurs de logiciels RH choisis. Il vous accompagne durant tout le paramétrage de votre SIRH. C’est votre seul interlocuteur; le Chief Orchestrator s’occupe de tout. Il a pour rôle de vous accompagner dans la réussite globale du paramétrage de votre SIRH.

ESSAI GRATUIT
fournisseur-1

Pourquoi choisir la plateforme PeopleSpheres à la place d'une solution Best-of-Breed ? 

Concrètement, PeopleSpheres vous offre une expérience plus complète et puissante. Vous avez accès aux meilleurs logiciels RH du marché, qui sont déjà présents dans les solutions Best-of-Breed mais vous disposez en plus d’un Socle RH qui orchestre tous vos logiciels SaaS RH de manière unifiée et interconnectée. Opter pour la plateforme PeopleSpheres, c’est voir sa gestion des ressources humaines simplifiée et pouvoir offrir une expérience utilisateur optimisée à vos collaborateurs.

tech

Adaptation aux mutations technologiques
Notre plateforme SIRH dispose d'une architecture ouverte essentielle pour appréhender les innovations de demain.

COST-1

Maîtrise et prédictibilité du modèle de coût
Grâce à une étude approfondie des besoins, le planning et les coûts annoncés restent fixes.

INTEGRATION

Intégration à votre écosystème
PeopleSpheres s'adapte à votre écosystème actuel et s'intègre dans votre environnement existant.

 

RGPD

100% RGPD Compliant
Une fonctionnalité d'intégrité des données est proposée pour sécuriser vos données.

 

TIME

Rapidité de mise en oeuvre
À chaque mise en place d'un SIRH, un chef de projet va piloter l'ensemble du paramétrage. 

 

sirh-1

SIRH nouvelle génération
Notre plateforme SIRH combine le meilleur des solutions Best-of-Breed et All-in-One pour vous offrir le meilleur. 

 

cityscoot
PUI_RVB-01
478f9176-ed77-45ca-ba23-93c3e553e251.__CR0,0,600,180_PT0_SX600_V1___
Logo Adopt
1280px-Logo_La_Poste_Mobile_-_2019.svg
1200px-Alpine.svg
story-1
STORYTELLING

Imaginons que vous souhaitez acquérir un nouveau manteau…

Situation n°1:  Best-of-Breed

Vous pouvez effectuer l’achat de votre nouveau manteau dans un magasin spécialisé en habillement, tel que Zara. Grâce à l’expertise de la marque dans le domaine de l’habillement et au large choix présent dans le magasin, vous aurez de nombreuses possibilités de trouver le produit correspondant à vos besoins spécifiques. Cependant, dans cette situation, vous ne pourrez couvrir seulement un unique besoin ; celui d’acheter un manteau. Si vous souhaitez acheter d’autres produits, tels que des produits de soin pour les cheveux ou des montres, vous devez vous rendre dans un autre magasin. Par ailleurs, vous devrez vous cloisonner à la gamme de produit et à la collection d’une seule et unique marque ; ce qui ne permet pas forcément d’obtenir le manteau réellement adapté à vos besoins.

Situation n°2: PeopleSpheres

Vous pouvez effectuer l’achat de votre nouveau manteau dans une boutique qui est à la fois spécialisée dans l’habillement et qui propose également d’autres marques et produits, telle que ASOS. Vous aurez donc un large choix de produits mais également de marques ; vous aurez ainsi plus de chances d’acheter le manteau qui correspond exactement à vos besoins. Avec la plateforme PeopleSpheres, telle que ASOS, vous n’êtes pas limité aux produits d’une unique marque et vous avez la possibilité d’effectuer l’achat d’autres produits dont vous avez besoin (par exemple accessoires de modes, maquillage, chaussures etc.). Vous avez ainsi accès aux meilleurs produits et marques qu’ils existent sur le marché.

STORYTELLING

PeopleSpheres vs All-in-One

Découvrez en quoi une solution Employee Experience Platform, telle que celle de PeopleSpheres, est plus optimale qu'une plateforme All-in-One.

VOIR LA COMPARAISON
ALL IN ONE VS

Simplifiez votre management des ressources humaines grâce à la plateforme PeopleSpheres

Optez pour une solution complète et optimale

- Adaptation aux innovations de demain: notre plateforme SIRH, en mode PaaS, dispose d'une architecture ouverte pour s'adapter aux changements rapides de la sphère Tech RH.

- Respect des coûts fixes: à chaque mise en place d'un projet SIRH, nos experts réalisent une étude approfondie des besoins afin de vous proposer l'offre la plus adaptée pour ne pas avoir à modifier l'offre initiale et entraîner des surcoûts. Vous ne vous retrouverez pas avec des surcoûts non intégrés dans l'offre initiale. 

- Intégration à votre environnement: les collaborateurs ont souvent du mal à accepter le changement. C'est pour cela que notre solution s'intègre facilement à votre écosystème; ce qui permet d'éviter la résistance au changement et la perte d'efficacité auxquelles vous pourriez faire face en choisissant une autre solution. Par ailleurs, notre interface ne change pas même si vous choisissez de changer de logiciels RH.

- Respect de la législation en vigueur: notre Socle RH garantit la sécurité de vos données et bloque l'accès aux informations uniquement aux personnes concernées.

- Facilité dans la mise en place de la solution: Contrairement à d'autres acteurs du marché, les solutions que nous proposons sont à paramétrer et non à développer.

- Solution optimale: notre plateforme SIRH regroupe ce qu'il y a de mieux sur le marché et combine le meilleur des solutions Best-of-Breed et des plateformes All-in-One pour vous offrir le meilleur des deux mondes. 

Optimisez la gestion des ressources humaines

Pilotez la gestion de vos ressources humaines depuis le Socle RH. Notre socle est adapté aux besoins spécifiques et aux tailles de chaque entreprise, que ce soit pour les PME-PMI ou les grandes entreprises. Notre solution de gestion RH en mode Saas est un véritable outil d'amélioration de la gestion du capital humain qui s'adapte à la transformation digitale des métiers. PeopleSpheres vous offre la flexibilité de créer votre SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) 100% personnalisable.

La mise en place du logiciel PeopleSpheres permet l’automatisation des tâches administratives et ainsi l’amélioration de la productivité de la fonction RH. À partir du Socle RH, vous pouvez retrouver l’ensemble de vos modules de gestion administrative (module Dématérialisation des fiches de paie, module Planning etc.) et gestion des talents (module Formation, module de gestion des Compétences etc.). Que ce soit la gestion du temps, la gestion comptable ou encore la gestion financière de l’entreprise, notre solution RH vous permet l’automatisation de l’ensemble de votre gestion d’entreprise. Grâce au Socle de PeopleSpheres et ses différentes fonctionnalités (Reporting, workflow etc.), vous pouvez gagner du temps dans la création de vos rapports. Notre solution de gestion digitale et analytique est conçue pour simplifier votre gestion d'entreprise et assurer la traçabilité de vos données.

Améliorez l’expérience utilisateur

PeopleSpheres centralise et synchronise l'ensemble des données de l’entreprise de vos différents logiciels RH au sein d’un portail RH pour optimiser l’expérience utilisateur. Nous ajustons les ressources en temps-réel sans arrêt serveur grâce à notre infrastructure Cloud. Chaque salarié peut depuis son profil employé unifié ; formuler une demande de formation, visualiser des tableaux de bord, accéder à ses bulletins de paie et notes de frais, recevoir des alertes et notifications, … Notre solution améliore l'expérience collaborateur et ainsi votre marque employeur.