Comment digitaliser son service RH ?
Le digital, a accéléré les modes de communication et de circulation des informations et a donc changé la façon dont les entreprises s’organisent, tous secteurs confondus. La digitalisation du service RH est désormais inévitable. Découvrez dans cette formation 100% par email comment digitaliser efficacement son service RH.
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Construisez votre propre SIRH
PeopleSpheres connecte l'ensemble de vos besoins en gestion des ressources humaines au sein d'un Socle RH. Vous pouvez ainsi connecter vos logiciels RH existants, ajouter d'autres logiciels RH de votre choix et gérer toutes vos RH depuis une plateforme unique.
Optimisez la gestion de vos ressources humaines
PeopleSpheres centralise et synchronise l’ensemble de données RH de vos différents logiciels au sein d’un portail RH unique afin de simplifier vos processus de gestion des ressources humaines. Toutes les données RH sont synchronisées et interconnectées au sein du Socle RH.
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Ce que nos clients disent
“Un réel gain de temps pour les équipes RH, une plus grande fiabilité des données, un échange facilité avec les managers grâce au système de workflow.”
« Nous avons, au moment du lancement, fait le choix de travailler avec un éditeur sur la partie GTA qui n’a pas fonctionné. Avec une rapidité extrême, PeopleSpheres a trouvé une solution qui soit agréable à la fois pour nous Client et son prestataire. Très rapidement de nouvelles démos se sont enclenchées avec de nouveaux partenaires. Une liberté et flexibilité extrêmement forte ! »
“PeopleSpheres a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien.”
Besoin de précision ?
Qu'est-ce qu'un SIRH ?
Un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est une plateforme de GRH (Gestion des Ressources Humaines) qui permet de faire fonctionner différents outils RH sur une interface unique.
Qu'est-ce qu'un Smart Connector ?
Un Smart connector permet d’abord de transmettre la donnée dans les deux sens (d’un logiciel A vers un logiciel B et vice versa), mais aussi de réellement construire des ‘’ponts’’ entre les logiciels pour enrichir l’expérience utilisateur.
Qu'est-ce qu'une Employee Experience Platform ?
Une Employee Experience Platform est une plateforme ouverte et parfaitement personnalisable sur laquelle l’entreprise peut connecter tous ses logiciels existants. Par le biais de ses smart connectors, l’entreprise est assurée d’une connectivité entre ses différents modules RH et ses données peuvent circuler de manière fluide et automatique.