En ces temps troublés, la communication avec les collaborateurs, confinés chez eux en télétravail ou en chômage partiel, devient de plus en plus difficile.
Quels sont les avantages qu’un SIRH peut représenter lors d’une période de confinement ?
Comment peut-il améliorer la communication et la gestion RH ?
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Découvrez les avantages du SIRH en période de confinement.
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